出来后效果平平，没有亮点。
默认剧本预演完毕。
获得1次修改机会。
请选择修改节点及行动。
程悦知道，硬碰硬肯定不行。
她需要找到一个更巧妙的方式。
“修改节点：与老张讨论设计风格时。”
系统弹出选项：A. 坚持自己的观点，与老张据理力争。
B. 妥协退让，同意老张的方案。
C. 准备两套风格的初步设计稿，并附上各自的优劣分析和针对人群，供王姐参考决策。
程悦眼前一亮，选择了C！
这既尊重了老张，又给了王姐选择权，还能充分展示自己的思考。
修改已确认。
新剧本推演中……新剧本片段：您没有直接反驳老张，而是表示两种风格各有优势。
随后，您加班制作了两套风格的初步设计稿及分析报告。
在向王姐汇报时，您客观地陈述了两种方案的特点。
王姐对您的积极性和专业性表示赞赏，并最终采纳了更具创新性的方案。
现实中，程悦按照修改后的剧本执行。
当她将两套设计稿和详尽的分析报告摆在王姐面前时，王姐的眼中第一次露出了真正的赞许。
“程悦，你这个做得不错。”
王姐指着那份更具科技感的方案，“有想法，也肯下功夫。
就按这个方案来。”
老张在一旁虽然有些尴尬，但也无话可说。
叮！
成功修改剧本，推动有利决策，获得领导赏识，获得30点积分。
当前积分：35。
又获得了30点积分！
程悦感觉自己就像在玩一个升级打怪的游戏，每完成一个任务，就能获得经验值，然后变得更强。
在程悦的积极参与和系统的辅助下，行业峰会的筹备工作有条不紊地进行着。
她的能力和责任心，也逐渐得到了部门同事的认可。
连一向挑剔的王姐，对她的态度也明显缓和了许多，交给她的工作也越来越有分量。
当然，小李还是时不时地想耍些小聪明，或者在背后说些酸话。
但程悦现在已经能从容应对了。
有时，她甚至会故意预演一下小李想使坏的“默认剧本”，然后在现实中巧妙地避开，看着小李计划落空、气急败坏却又无可奈何的样子，心中暗爽不已。
比如有一次，小李想在王姐面前告程悦的状，说她上班时间浏览无关
